아시아 전역에 퍼지는 "가족"이되기 위해 - 그룹 훈련으로 인한 응집력과 동기 부여 증가!
바카라 사이트 추천은 일본에서 1 위이며 세계에서 9 번째로 큰 마케팅 연구 회사이며 10 개국 및 지역에서 기지를 설립했습니다. Intage Holdings의 해외 비즈니스 관리 본부 (이하 "ABH"라고 함)는 매년 아시아 전역의 그룹 회사에 인적 자원 개발 교육을 제공합니다. 2017 년의 훈련은 태국 방콕에서 개최 될 예정입니다. 일본을 포함한 8 개국과 지역의 22 명이 이틀에 걸쳐 참여했습니다.
"일로 바쁠 때 해외로 가려고하는 일은 무엇입니까?" "시간과 돈의 가치가 있습니까?" 해외 훈련에 대해 들었을 때, 당신은 이것에 대해 궁금 할 것입니다. 이번에는 키워드 "가족"을 사용하여 이틀간의 훈련이 끝나지 않는 이유를 설명하고 싶습니다.
그룹 훈련은 어떻습니까?
바카라 사이트 추천은 주로 아시아에서 운영됩니다. 각 국가에는 자체 경제 상황과 시장이 있습니다. 물론 마케팅 연구의 요구 사항은 다릅니다.
바카라 사이트 추천의 해외 외국인들은 "아시아의 각 기지에서 고객 간의 거리는 일본보다 더 가깝습니다."라고 말합니다. 이것은 또한 "우리는 종종 컨설턴트와 같은 다양한 문제를 해결하기 위해 고객과 상호 작용한다는 것을 의미합니다. 고객 문제는 마케팅 연구 분야에만 국한되지 않고 광고 및 배포 ...
그렇기 때문에 아시아에서는 고객과 함께 일하고 문제를 해결하기 위해보다 다양한 지식과 고급 전문 기술을 습득하기 위해 함께 일해야합니다.
그래서 ABH는 전문 지식과 기술을 더욱 향상시키기 위해 아시아 전역에서 그룹 교육을 받고 있습니다. 올해 우리는 "콘텐츠 마케팅"이라는 주제를 가진 태국 디지털 마케팅 전문가를 강사로 초대했습니다. 이 프로그램은 글로벌 트렌드와 최신 주제로 조립되었으며, 실용적인 작업으로 이어지는 특수 콘텐츠와 아시아 지역의 상황에 맞게 조정할 수있는 컨텐츠로 구성되었습니다.
그룹 훈련의 다른 목적은 무엇입니까 ...?
그러나 그룹 교육의 목적은 고도로 전문화 된 지식과 기술을 얻는 것이 아닙니다. 사실, 우리가 똑같이 중요한 것은 의사 소통을 심화시키는 것입니다! 비록 아시아에도 있지만 각각의 바카라 사이트 추천의 기지에는 다른 언어, 문화 및 관습이 있습니다. 그리고 일반적으로 다른 국가의 회원들과 만나는 것은 불가능합니다.
"다른 나라의 구성원들과 상호 작용할 때, 나는 '동료가되어야하더라도 이것에 대해 듣는 것이 괜찮습니다 ..."
"나는 만난 적이 없거나 말한 적이없는 낯선 사람이므로 연락하기가 어렵습니다 ..."
바카라 사이트 추천의 구성원은 지금까지 이러한 문제가 발생했습니다. 지리적 거리는 정신적 거리가되었습니다 ... 이것은 또한 비즈니스 진행에 장애물이 될 수 있으며, 해결하고 싶은 것을 해결하고 싶습니다.
이러한 이유로 그룹 교육에서 참가자가 토론에 적극적으로 참여하고 의견을 표현하며 의사 소통을 심화시킬 수있는 프로그램에 중점을 두었습니다.
공통 언어는 영어와 열정입니다! ?
교육은 영어로 수행되므로 참가자의 영어 능력이 필수적입니다. 그러나 문제를 피할 수있는 영어 능력이 충분하더라도 처음 만난 회원들과 함께 훈련이 완료되면 처음에는 의사 소통이 어색해질 수 있습니다. 영어는 두 번째 언어이기 때문에 상대방의 말을 제대로 이해하기 어려웠으며 그들이 말하는 것을 이해하기가 어려웠습니다. 참가자들의 열정은 그들이 이것을 통과하는 데 도움이되었습니다!
훈련은 22 명의 참가자가있는 4 개의 그룹으로 수행되었습니다. 그룹 작업이 시작되면 참가자는 엄청나게 가열됩니다! 우리는 우리 자신의 사업과 국가와 회사의 상황을 적극적으로 공유하고, 문제를 해결하기 위해 함께 일했으며 점심 시간에도 계속 토론했습니다. 거기에서 나는 "나는 학습을 심화시키고 싶다!"에 대한 열정을 느꼈다. 그리고 "내 경험을 나누고 싶습니다!" 초기 어색함은 없었으며, 대기는 평화 롭고 평화 롭고 웃음과 웃음이 없었습니다. 참가자의 감정적 인 관계가 가까워지는 순간이었습니다.
훈련은 이틀 만에 끝나지 않습니다!
올해 그룹 교육 일정은 이틀입니다. 이 기간 동안 참가자들은 마케팅의 글로벌 트렌드에 대해 배우면서 최신 통찰력과 고급 전문 기술을 얻습니다. 그러나 훈련은 지난 이틀 만에 끝나지 않습니다.
실제로이 교육에 참여한 참가자는 다양한 아시아 기지로부터 권고를받은 회원이었습니다. 그들 각각은 자신의 기대를 가지고 있습니다. 따라서이 그룹 훈련에 참여하면 각 구성원의 자기 인식으로 인해 "인식되고 기대됩니다". 이 인식으로 교육에 참여하기 위해 참가자들은 회사가 회사를 대표한다고 생각하기 시작했습니다. 다시 말해, 그는 자연스럽게 "회사를 자체적으로 만들었습니다".
이것이 참가자들이 "회사에 대한 교육을 통해 배운 것을 가져 가서 공유하는 데 중요한 역할을하는 이유입니다.
"참가자는 '영향력있는 사람들'이되어 동료들과 함께 얻은 최신 지식과 고급 전문 기술을 공유합니다." 이것은 동창이 훈련이 임시로 완료되는 것을 막기 위해 관심을 갖는 것입니다. 공유 된 바와 같이, 훈련의 효과는 계속 퍼지고 스며들 것입니다. "영향력있는 사람들"이 된 참가자들의 모습은 또한 동료들에게 "내년에 선발되고 싶다"고 동기 부여를 증가시켰다.
아시아 전역에 퍼지는 "가족"
위에서 언급했듯이, 그룹 교육의 첫 번째 목적은 전문 학습을 심화시키고 공유하고 전파하는 것입니다. 이것은 이미 실습되었으며 효과적입니다. 그렇다면 또 다른 목적 인 "커뮤니케이션 심화"가 결실을 맺었습니까?
훈련 중에 실시 된 토론과 그룹 작업을 통해 참가자들은 의견을 나누고 서로를 알고 서로를 배우려고 노력했습니다. 그게 전부는 아닙니다. 내가 점심 시간과 운동 후에 내가 본 것은 내가 그와 함께 나갔을 때였 다. 참가자 간의 관계는 "알 수없는 사람들"에서 "친숙한 사람들"으로 바뀌 었습니다.
또한 훈련을 통해 우리는 숫자만으로 이해할 수없는 각 회사의 실제 상황에 대해 배웠으며, 더 깊은 이해로서 우리는 Intage 그룹으로서의 통일성을 높였습니다. "우리는 모두 함께 연결되어 있습니다"와 "우리는 함께 일하고 있습니다!" 참가자들과 참가자가 자신의 경험을 공유 한 각 지역의 구성원 중. 이러한 연대는 훈련의 주요 효과이며 키워드 "가족"을 사용하여 표현할 수 있습니다.
바카라 사이트 추천은 이제 태국, 싱가포르 및 인도네시아를 포함한 아시아 기지 회원의 "우리는 가족입니다"라는 문구를들을 수 있습니다. 그것이 "가족"이기 때문에, 바카라 사이트 추천은 더 강력하고 연도 화되어 앞으로 나아갈 수 있습니다!
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