2024.11.12

"나는 선택할 수없는 것 외에는 할 수 없다"고 느끼는 느낌. 상주로 일하는 경험에서 얻은 회사 성장에 대한 강력한 헌신[Talentbook에서]

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Hirokawa Yuta는 2008 년에 Intage에 합류하여 주로 외국 제조업체의 정량적 데이터 분석에 대한 연구 경험을 얻었으며 현재 싱가포르에 배치되어 있습니다. 여러 위치, 여러 고객 및 여러 산업을 경험 한 후, 히로카와는 자신 앞에서 사물을 축적하기보다는 광범위한 관점에서 사물에 대해 생각하게 된 "일의 본질"에 대해 이야기합니다.

조사를 통해 승리하는 방법을 알려주는 작업


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▲ 대학생이었을 때, 온라인 바카라 사이트 해외에서 공부 한 프랑스로 갔다 (왼쪽에서 히로카와 하단에서 두 번째 줄)

나는 원래 대학의 국제 경영학 세미나였으며 국가의 차이를 고려하면서 사업을하는 방법을 배웠습니다. 국가에서이기는 방법에 대해 생각할 때 경쟁 환경을 잘 이해해야합니다. 그 당시 나는 또한 많은 삽입 데이터를 사용하여 온라인 바카라 사이트에 참여하도록 영감을주었습니다.

물론, 우리가 그러한 것들에 대해 더 전문적으로 생각한다면, 다른 산업도 있다고 생각합니다. 그러나 저는 개인적으로 내 작업의 내용뿐만 아니라 작업 환경을 소중히 여기고 자하는 강한 소망을 가졌습니다. 그런 의미에서 온라인 바카라 사이트 텐트에 훨씬 더 매력적이었습니다.

실제로 일할 때, 계층 적 관계는 실제로 강하지 않으며, 대화하기 쉬운 많은 사람들이 있으며, 동료들이 라이벌이되는 몇 가지 측면이있을 수 있지만 "적"이 아닙니다. 이 곳에서는이 회사가 직장 밖에서 너무 스트레스를받지 않는다고 생각합니다.

회사에 합류 한 이후 내 경력에 대해 이야기하기 위해, 나는 처음에 소위 일일 소비재 (음료, 식품 및 화장품과 같이 비교적 짧은 시간에 소비되는 제품)에 온라인 바카라 사이트 정량적 데이터를 다루었습니다.

2 개월의 새로운 대학원 교육 세션이 완료된 후, 내가 어떤 부서에 배정 될지 궁금했지만 결국 외국 음료 제조업체를 담당하는 사람으로서 고객 사무실에서 일하게되었습니다. 글로벌 기업들이 속도와 사고 방식을 얻을 수 있었던 것은 2 년의 기간이었습니다.

그 후, 나는 다른 외국 소비재 제조업체를 담당했으며 다른 온라인 바카라 사이트를 책임지고 싶지 않았습니다. 다른 온라인 바카라 사이트들 에게이 작업을 수행함으로써, 나는 온라인 바카라 사이트가 사고를위한 많은 프레임 워크를 가지고 있으며, 그들의 판단은 그들이 다루는 제품에 따라 다르다는 것을 알 수있었습니다. 나는 처음 몇 년 동안 일하는 성인들에게 이런 것들을 깨닫는 것이 일하는 성인으로서 내 인생에 긍정적 인 일이라고 생각합니다.

회사의 성장에 온라인 바카라 사이트 책임


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▲ 싱가포르로 옮겨 졌을 때, 온라인 바카라 사이트 사무실 회원들과 작별 인사를했습니다 (오른쪽의 먼 쪽 히로카와)

저는 2015 년부터 외국인으로 싱가포르에 배정되었습니다. 여기에서도 그의 이전 경험을 사용하여 외국 소비재 제조업체로 일할 책임이 있으며 일본 시장에서 경쟁하는 방법에 온라인 바카라 사이트 전략을 제안하기 위해 연구를 진행할 것입니다.

그렇게 말하는 것은 멋지다. 그러나 솔직히 말해서, 나는 처음 그곳에서 일을 시작했을 때 결과를 얻지 못하는 것이 어렵다고 느꼈다. 일본에서는 온라인 바카라 사이트는 1,000 명 이상의 직원을 보유한 회사이지만 당시 싱가포르에서는 출시 직후 직원 5 명에 불과했습니다. 결과적으로, 우리 각자는 회사의 성장에 대한 책임을 느끼게되었습니다. 나는 판매와 기부금을내는 것에 대한 개인의 책임이 크고 모든 사람의 삶이 위험하다고 직접 느꼈습니다.

이것에서, 온라인 바카라 사이트 외국인으로서의 기대를 충족시키는 방법에 대해 진지하게 생각했고, 내가 할 수있는 일만 찾았습니다. 예를 들어, 전임자는 판매에 능숙했지만 분석에 능숙했습니다. 따라서 전임자와 똑같은 일을 할 수 없습니다. 그 당시 미디어를 사용한 연구는 세계에서 점점 더 인기를 얻고 있었기 때문에 시도해보기로 결정했습니다. 우리의 목표는 미디어를 사용하는 연구뿐만 아니라 비즈니스의 범위를 넓히는 것입니다.

나를 위해 변화된 것은 Covid-19 Pandemic에서 막온라인 바카라 사이트 판매를 달성했을 때였습니다. 인터뷰를 이용할 수 없게되면서 소비재에 온라인 바카라 사이트 고정 점 관찰 팀에서 고객의 기대가 상승했습니다. 그래서 나는 싱가포르의 모든 사람들이 어려움을 겪고있을 때를 기억하며, 우리 팀이 그때까지 판매를 가져 와서 그때까지 부채를 상환 할 수 있다고 생각했습니다. 현재 싱가포르에 와서 회사를 키우는 경험이있는 것은 좋은 일이었습니다.

"Sukiyaki"팀을 다루는 방법, 다양한 국적의 구성원을 모으는 방법


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▲ Sukiyaki, 다양한 회원들이 모이는 곳 (왼쪽에 Hirokawa)

싱가포르는 이제 20 명 이상입니다. 소비재에 온라인 바카라 사이트 고정점 관찰을 제공하는 패널 팀*1및 임시 팀*2, 서비스 산업 및 소비자 내구성 팀의 3 개 팀이 있으며 저는 그 중 하나의 리더이기도합니다. 약 8 명이 함께 있습니다.

회원국의 국적도 다르기 때문에 각 사람은 종종 "자연스러운"것들을 다르게 받아들입니다. 따라서 우리는 일대일 1과 같이 직접 말할 기회로 제한하지 않고 상황을 확인하기 위해 일상적인 행동을 관찰하고 사람에게 적합한 역할을 수행하고 그들에게 적합한 방식으로 의사 소통하는 역할을 수행해야합니다.

편안하게 일할 수있는 환경과 목표를 달성해야합니다. 그렇기 때문에 우리는 회원들이 보유한 기술과 지식을 최온라인 바카라 사이트 활용할 계획입니다. 나는 관리자의 역할이 당신과 그것을 공유하는 것이라고 생각합니다.

우리 팀 이름은 "Sukiyaki"입니다. 이것은 가장 오랫동안 우리와 함께 있었던 현지 회원들에 의해 생각되었지만, "Let 's Walk Up and Up Up"의 영어 제목에서 가져온 것입니다. 일은 어려울 수 있지만, 그는 최선을 다하려는 욕구로 그것을 넣었다고 말하지만, 다시 볼 때, 나는 그가 개성을 소중히하려는 그의 욕구를 받아들이는 것처럼 느낍니다. 이것은 다양한 개성을 사용하는 팀입니다.

*1
고정되어 있고 같은 질문이 일정 기간 동안 여러 번 수행됩니다
*2
개별 고객의 문제에 맞게 실시 된 일회성 설문 조사. 실시 할 때마다 설문 조사를 선택하고 수행합니다

선택은 자연스럽게 결정됩니다. 글로벌 시장의 확장에 온라인 바카라 사이트 주시와 함께 미래

싱가포르에는 전 세계 온라인 바카라 사이트 지역 본사가 있으며, 많은 경우 APAC 국가는 싱가포르에서 결정을 내립니다. 저는 현재 일본과 관련된 많은 작업을하고 있지만 앞으로는 다른 시장에서 내 사업을 확장하는 데 기여하고 싶습니다. 이를 위해 우리는 일본 본사뿐만 아니라 앞으로 해외 기지와 협력을 고무시키고 싶습니다.

물론 일정량의 예산을 사용할 수 있고 지역으로 인해 신속하게 만날 수있는 것과 같이 축복받은 좋은 환경과 상황이 있다고 생각합니다. 즉, 나는 그것을 할 것인지 아닌지에 대해 생각하지 않을 때가 여러 번 있다고 생각합니다. 그러나 온라인 바카라 사이트로 생각하면 그렇게하지 않으면 판매를 할 수 없습니다. 다시 말해서, 선택할 수는 없습니다.

시장 환경을 포착하고 강점을 최온라인 바카라 사이트 활용하려고하면 자연스럽게 결정됩니다. 그것이 내가 그것에 대해 생각하고 내 일을하는 방식입니다.

* 내용은 2024 년 6 월 기준


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