안녕하세요, 저는 홍보 및 지속 가능성을 담당하는 Satie입니다.
원격 작업은 지난 한 해 동안 표준이되었으며 직접 만나고 대화하고 함께 할 수있는 기회가 적었습니다. 한편, 직원을위한 온라인 커뮤니케이션 계획이 상향식으로 시작되고 있습니다.
이 중 하나는 젊은 엔지니어가 계획 한 "독서 그룹"입니다. 나는 내부 소셜 미디어를 통해 한 달에 한 번 개최되었다는 것을 배웠으며 독자 나 시스템 개발자는 아니지만 독서 그룹의 종류에 관심이 있었기 때문에 참여하기로 결정했습니다!
Wikipedia에 따르면, "독서 그룹"은 그룹의 읽기 또는 읽기 커뮤니케이션이 이벤트입니다.
이번에 지정된 책은 "Kaizen Journey : 한 사람과 처음으로"국경을 넘은 팀을 만드는 것 "입니다. 채용 발표를 살펴보면 모든 사람들만이 더 많은 Kaizen을 즐기고 싶어합니다! 함께 읽자! ! 그리고 (웃음).
먼저 읽자! 나는 팀 구축과 엔지니어 개발이 상상하기 어려웠지만 이야기와 같은 책이며 읽기가 매우 쉽습니다. 이 이야기는 프로그래머 인 주인공의 이야기를 알려줍니다. 팀원들과의 많은 문제와 문제를 극복하고 프로젝트 리더로 성장합니다. 우리는 상황에 따라 핵심 지점에서 "스크럼"및 "민첩한 개발"에 대한 방법과 아이디어를 소개합니다.
지금은 일회성에 대한이 독서 그룹의 범위를 읽었습니다. (우리는 매번 4 개의 에피소드에 대해 이야기합니다)
일주일은 오후 8시였습니다. 웹 회의에 도착했을 때 약간 긴장했을 때, 온라인 바카라 사이트 이미 따뜻한 분위기에있었습니다. 그건 그렇고, 지금이 시간이기 때문에, 당신은 술을 마시는 동안 참여할 수 있고, 편안한 환경이므로 쇼를 보는 것을 즐길 수 있습니다. 이번에는 약 10 명이 참여했습니다.
먼저, 온라인 화이트 보드 "miro"를 사용하여 의견과 의견을 추가합니다. 일단 익숙해지면 쉬워야하지만 방금 스티커 메모를 만들어 썼지 만 지루해졌습니다. 나는 회의 화면을보고 Miro를 옮겼다 ... 나는 아직 부서에서 이와 같은 도구를 사용하지 않았기 때문에 조금 땀을 흘렸다. 그러나 나는 사람들 이이 도구를 곧 사용하여 대화를하는 것이 일반적이 될 것이라고 생각합니다 ...
간단한 소개 후, 미리 할당 된 회원은 각 에피소드에 대한 요약을 제공합니다. 주최자는 채팅에서 어려운 개발의 용어를 따릅니다.
그 후, 각 사람은 스티커 메모에서 논의하고 싶은 주제를 씁니다. 투표는 논의 할 주제를 결정하는 방법입니다. 당신이 생각하는 것에 대해 투표하십시오! 우리는 가장 일반적인 주제에 대해 더 깊이 파고들 것입니다 (모든 사람들이 그것에 대해 결정하는 훌륭한 과정입니다).
이 기사의 주제는 "얼마나 오래 돌아 가야합니까?"입니다. 내가 "회전"이라는 단어 자체를 배운 것은 이번이 처음입니다. 예를 들어, 작업중인 프로젝트가 작동하지 않는 경우 돌아가서 어떤 방향으로 이동할 것인지 생각해보십시오. "아마도 3 개월마다 약 3 개월마다 아마도 Curry Roux를 추가해야 할 때가 될 것입니다"(Roux를 추가하면 맛이 결정되므로 그 전에 섞어서 "이 맛은 괜찮습니다."). 프랭크 의견은 죄책감없이 제시 될 것입니다. 그 과정에서 대화는 카레로 바뀌었고 나는 배가 고프다.
팀이 작업을 수행하기 때문에 불편 함을 느끼고 방해 요인이 무엇인지에 대해 올바르게 이야기하는 것이 중요하다고 생각했습니다.
결국, 각 사람은 오늘에 대한 생각을 기록하고 동의 한 스티커 메모에 투표했습니다. 한 시간 동안 플래시로 통과하면서 모든 사람들이 이런 식으로 느꼈다고 공유했습니다.
나는 모든 종류의 회사, 직업 및 연령대의 직원들이 평평하게 대화 할 수있는 기회가 많지 않다고 생각합니다. 참여한 후, 나는 이런 종류의 장소가 매우 "편안하다"는 것을 깨달았습니다. 물론, 관계는 없지만 아마도 그 이유는 참여하는 회원들이 다른 사람들의 의견에 "긍정적"이기 때문일 것입니다. 모든 조직이 사람들이 마음의 평화로 말할 수있는 장소를 만드는 것이 중요합니다.
당신이 알지 못하거나 모르는 것들에 대한 장애물은 나이가 들어감에 따라 증가하는 경향이 있지만, "흥미로워 보인다"라는 관심으로 그것을 살펴 보았을 때, 나는 그것이 생각했던 것보다 더 재미 있고 내 지평선이 더 넓다는 것을 알았습니다.
나는 원격으로 일할 때 "교훈"이되는 경향이 있으며 직장에서 대화에 참여하는 일반적인 회원들만이 그 시절에 약간 자극적 인 경험을했고 친구들이 약간 증가한 것처럼 느꼈습니다!
